本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友餐补多少，以及用友员工对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、在用友公司工作了十几年的员工被裁员能得到多少补偿
- 2、用友ERP报价后,有没有打折?折扣是多少?急求!!!
- 3、用友售前顾问值得去吗
- 4、用友财务软件每年需要交服务费吗?需要的话是交多少钱啊?
- 5、北京用友软件做研发怎么样
- 6、北京用友的待遇
在用友公司工作了十几年的员工被裁员能得到多少补偿
1、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位是违法辞退工作10年以上员工的，则需要支付双倍的 赔偿金 。
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2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算；工作年限超过12年的，按12年计算。
3、被公司裁员的员工能够获得哪些补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用友ERP报价后,有没有打折?折扣是多少?急求!!!
1、合同报价最低可以打到6折，当然了如果你购买某些模块的时候是可以打到更低点折扣的，比如购买存活的时候可以打到4折。
2、用友erp系统简单软件价格挺贵的，而且分几种类型，国内的ERP、用友之类需要500w左右，要是SAP，Oracle之类的2000w左右。
3、路过。用友伟库（小作坊）：一年几百块钱。用友T系列（小企业）：几千块。用友U8（中小企业）：几万到几十万 用友U9（离散制造业）：几十万到千万。用友NC（集团型企业）：几十万到千万。
用友售前顾问值得去吗
1、）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
2、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
3、用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
4、要是做得好一个小时赚800USD都有可能。
5、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
6、非常不值得推荐的公司，管理十分混乱，阶级层级明显，努力工作之后可能会被一些有目的的人算计，工作非常辛苦，还要防范或者卷入各种斗争。薪水很低，涨薪幅度很小。
用友财务软件每年需要交服务费吗?需要的话是交多少钱啊?
1、需要的。正版的是一年1200元。如果是到用友公司买的话还送一年的服务费和培训。当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。批量卖给电脑公司和各地的代理商是不含服务费的。
2、题主是否想询问“用友软件t3不交服务费吗”？交。用友T3软件不是免费的，它的价格非常昂贵，但它却是经过全球多家企业考验的最强大的财务软件，是的每年须交服务费用。
3、完全可以，如果你是到用友公司买的话还送一年的服务费和培训。当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。我是用友软件的技术工程师。
4、专业版功能更全账套数也多，我们公司就是用的专业版，一年是1998元，价格也不贵，对公司来说这点钱真不算什么，对我们财务来说好会计软件可是帮了大忙了，都是自动智能化的，工作高效还准确，每天开心工作准点下班。
北京用友软件做研发怎么样
还可以吧，劳动法的待遇都有就不说了，你干满一年后有年假，季度奖金什么的。但是也分部门，有些部门比较累，不知道你是做开发，还是做市场，总之如果你有机会去的话，还是把握机会，这公司挺好的。
用友软件北京·计算机软件500-999人，适合长期发展的公司，公司优点：福利待遇很好，管理正规，加班也少。
用友软件公司的管理很人性化，老总平易近人很厚道，听说从不辞退员工，是很有名的私企。
用友E-HR部门是一个很好的部门，建议你去这个部门，专业针对集团人力资源管理系统研发的部门，一般都是项目为主。
都覆盖市场占有应该有个一半以上。；供应链的话基本是财务客户的衍生漏斗过滤的，基本是自己的代理商在做软件应该是不错的，但是市场被代理商做的层次不齐，整体还是不错的；ERP这块，不是很清楚了。
我原来在用友做技术服务的，刚毕业就进去，实习三个月，每月800，不包吃住。三个月后1200每月，后来进行评估，评估好，工资升到1500每月，工作快一年，1800一月。在长沙。每个地方的标准不一样吧，看是在哪个地方。
北京用友的待遇
有。用友北京分公司有年终奖，年终奖2W元，平均能拿到14666元。
我原来在用友做技术服务的，刚毕业就进去，实习三个月，每月800，不包吃住。三个月后1200每月，后来进行评估，评估好，工资升到1500每月，工作快一年，1800一月。在长沙。每个地方的标准不一样吧，看是在哪个地方。
您好，请问您要问的是北京用友公司员工与公司缴纳的五险一金比例是多少吗？根据用友公布的数据，员工与公司缴纳的五险一金比例如下：养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%。医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%。
浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。
还可以吧，劳动法的待遇都有就不说了，你干满一年后有年假，季度奖金什么的。但是也分部门，有些部门比较累，不知道你是做开发，还是做市场，总之如果你有机会去的话，还是把握机会，这公司挺好的。
实际来讲底层的开发和测试工资差不多，看你自己的职业规划。你到底喜欢什么样子的工作和你长远的考虑。用友是个按资排辈的公司本科生你还想拿多少啊？不要过高期望。编制的问题你还没考虑吧，本科生是没有在编制的。
关于用友餐补多少和用友员工的介绍到此就结束了，总而言之，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品特点和应用场景，并为您提供了相关的参考和指导，希望可以帮助您更好地选择和使用该软件。
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