本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友如何修改职员类别，以及用友修改凭证类别在哪里对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
本文目录一览：
- 1、用友U8软件如何修改制单人
- 2、用友U810.0如何把一个部门的人员换到另一个部门?在人员档案那里不能修...
- 3、为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
- 4、用友U8人员类别已被引用,无法修改咋办?
- 5、用友中更改职员部门,怎样操作,结账时总账与明细账才会平。答复也可...
- 6、增加人员类别时能否直接点击增加按钮
用友U8软件如何修改制单人
1、使用admin登录系统管理，点击权限-用户（操作员）然后修改。如果是修改凭证上边的制单人。
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2、u8 用友财务软件用数据库修改制单人：如果没有结账，而且有审核的权限，就用审核的用户名进入，直接修改保存，制单人就会变成你的了。
3、用系统管理员身份登录系统管理，点账套-备份，然后选择相应的账套，同时选择删除当前输出账套，即可在备份后删除，不备份是不能删除的。
4、尚未记账且未审核的当月凭证，你只需用你自己的用户名登录，在填制凭证中查找该凭证号，找到凭证后直接修改即可。已记账审核的凭证，则需要取消结账、取消记账、取消审核，然后再改。
5、我的体会是：如果用别人的电脑（客户端、服务器同装一台电脑），一般要在别人电脑上安装自己单位的帐套（就是自己所管的账簿）。
6、方法有二：以其他操作进入软件，修改凭证，前提是没有记账、取消审核。到数据库GL_accvouch表，修改制单人字段。此方法建议在用友顾问指导下操作。
用友U810.0如何把一个部门的人员换到另一个部门?在人员档案那里不能修...
1、可以使用U8实施工具来做，也可以使用总账工具来做，首先你要将你需要复制的资料导出来，然后再使用总账工具导入。导出导入的时候的格式必须要是一样的，比如同为记事本或者同为电子表格，或者Access数据库。
2、一般来说软件中只要是被使用过的科目档案等都是不允许删除的，如果你需要修改调整就要等到年底的时候，结完年度账后，新的年度帐使用时候才可以修改。一般这个非专业人员请勿乱动，否则出问题很麻烦。
3、你可以试试，在输入部门和人员时，按系统里已输入的选择相应的部门和人员，不要直接输入，这样就不会出现不匹配的情况了。
4、其实没有这么复杂，将雇佣状态列输入10表示在职，人员类别列输入101表示正式再导入就正常了。问题原因在于实施工具这两列只识别编码，可是编写工具人员忘写标注说明了。
5、用友部门档案编码总是提示不存在上级分类的原因是只有设置了一级部门，才能设置该部门下的二级编码，例如，输入0401编码后显示“不存在上级分类”，意思是没有设置04部门。
6、就是把权限做个预先定义，以后要人员有同样的权限时，直接给这个角色就行了，就不必一个一个的去选权限了，省不少事。
为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
将该人员类别下的所有人员改到别的人员类别里，确保该人员类别下没有人员信息，即可删除或修改该人员类别。 如果只是修改人员类别名称，不修改编码，也可以打开数据库，修改WA_grade表。
人员类别的操作方法有误，在系统里，是会设置默认的三个一级类别，如果要增加下级类别，正确的操作方法是，先鼠标点中某一个一级人员类别，然后再点增加，不能直接在总的类别下点增加。
一般来说软件中只要是被使用过的科目档案等都是不允许删除的，如果你需要修改调整就要等到年底的时候，结完年度账后，新的年度帐使用时候才可以修改。一般这个非专业人员请勿乱动，否则出问题很麻烦。
你增加的人员类别的上级类别已经有人员档案使用过了 你可以去修改人员档案中的人员类别，然后再来增加 有疑问你追加吧。
用友U8人员类别已被引用,无法修改咋办?
1、如果是设置了单个工资类别，且建立并使用的工资类别，是无法修改其人员编码长度的，只能是删除已有的工资类别后重新建立工资类别；若设置多个工资类别时，打开某个工资类别后，进入设置｜选项｜参数设置进行修改。
2、一般不会有这种大得bug出现，建议看看是不是给你的账号设置了权限，因此不能修改成员类别。
3、要重新设置用友U8的凭证类别，首先，要确保这个凭证类别我们没有使用过，这样才可以重新设置；其次，以账套主管身份登录企业应用平台，在基础档案模块，财务--会计凭证类别下，删除原有凭证类别。
用友中更改职员部门,怎样操作,结账时总账与明细账才会平。答复也可...
可能是修改过科目或项目。解决办法：恢复记帐前状态到年初，把科目或项目调整好，修改相关凭证，修改期初余额（可能要在数据库中操作），对帐，记帐，对帐，记帐，直到都平，都记完。
先将结转后的余额删除；再将这个科目的部门核算去掉；再到这个科目的期初余额，会发现还有一个余额，将其余额删除；再将这个科目设为部门核算；再到这个科目的期初余额，录入部门余额即可。
首先第一步就是要进入系统输入操作员编号然后进行输入密码接着就是选择帐套再进行点击确定即可。
方法一：（1）取消科目的辅助核算，将预付账款科目的期初余额修改为明细合计金额。（2）重新挂上辅助核算，再到预付账款科目的供应商往来期初中添加相应的明细期初，科目的总账期初会自动进行汇总。
总账是由明细账汇总生成的，所以正常情况下不存在不平的情况。你先按顺序操作：录入凭证 审核 过账 记账 试试帐套修复 如果以上都已操作并且没有遗漏，可考虑是软件数据库发生错误，请找服务商解决。
你好，出现这种情况可能是总账期初余额对账不平；也有可能可能是科目未级标志有问题，总账反结账、反记账、反审核到期初后，需要下载检测基础档案末级标志工具，检测修复科目末级标志。
增加人员类别时能否直接点击增加按钮
新增社保人员的操作流程如下：登录社保网站，输入账户名和密码；在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。
可以。增加办税务人员一般可以通过电子税务局进行操作。通过电子税务局添加多名办税人员，操作方式如下：登录电子税务局，选择【我要办税】-【综合信息报告】-【变更税务登记事项】，点击“新增”按钮。
正常情况下是可以点击人员增加按钮的。 如果还是不行的话，建议您您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。
已经使用的人员类别不能增加下级。根据查询人员类别相关信息得知，人员类别添加不了正式员工信息因为已经使用的人员类别不能增加下级。
点击类别文本框后面的方形按钮，在里面增加即可。
首先运行并登录金蝶KIS专业版软件；选择登录当前账套；输入用户名；输入用户密码。然后选择【存货核算】-【凭证模版】，单击进入【凭证模版】界面。
关于用友如何修改职员类别和用友修改凭证类别在哪里的介绍到此就结束了，在市场竞争日趋激烈的情况下，企业需要选择一款符合自身需求的企业管理软件来提高管理效率和精度。而用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，可以为企业提供全方位的数字化服务和支持。通过本文的介绍，我们探讨了其产品特点和应用场景，并为您提供相关的参考和指导。
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