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考勤签卡,年假已休额度-用友U8

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问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入,能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录? 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思? 3.咨询其公司员工年假已经请过了,半天半天请了3次,系统显示其请了3天,如何处理?

原因分析:软件使用理解操作有误

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解决方案:在用友U8V11.1erp系统中问题1,签卡是由排版自动生成,如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2,初始已休年假是上系统之前已休的假,用户的这种情况初始额度都是0 问题3,指导查看在请假单上,都录入了1,单位是天,所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。

以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库,原用友U8知识库如下表所示:

用友U8知识库主体 用友U8知识库明细
对应版本 用友U8V11.1
对应产品线 用友U8ERP
对应模块 人力资源-考勤休假管理
问题现象 考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入,能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录? 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思? 3.咨询其公司员工年假已经请过了,半天半天请了3次,系统显示其请了3天,如何处理?
问题原因 软件使用理解操作有误
解决方案 问题1,签卡是由排版自动生成,如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2,初始已休年假是上系统之前已休的假,用户的这种情况初始额度都是0 问题3,指导查看在请假单上,都录入了1,单位是天,所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。
提交时间 2015-11-26

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