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加班结算加班工资或存休-用友U8

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问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中1、加班单做了以后,有的人是要当月结加班费的,有的人是要存休的,是否可以按人员不同设置? 2、先做排班,然后有人员中途离职了,这个人排班中会清空离职以后的排班,导致应出勤天数不对,日均工资不对?

原因分析:结算加班工资或存休根据加班类别来区分,实际出勤天数或日工资自定义考勤算法

解决方案:在用友U8V12.0erp系统中问题1,计算加班工资是系统自动计算的,不能满足用户需求,建议用户增加加班类别,对加班类别选仅存休或结算加班工资,在填写加班单时,选正确加班类型就行。 问题2,程序就是这样设计的,离职后排班回清空,建议自己写公式计算日工资,再去乘以实际出勤天数。

以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库,原用友U8知识库如下表所示:

用友U8知识库主体 用友U8知识库明细
对应版本 用友U8V12.0
对应产品线 用友U8ERP
对应模块 人力资源-考勤休假管理
问题现象 1、加班单做了以后,有的人是要当月结加班费的,有的人是要存休的,是否可以按人员不同设置? 2、先做排班,然后有人员中途离职了,这个人排班中会清空离职以后的排班,导致应出勤天数不对,日均工资不对?
问题原因 结算加班工资或存休根据加班类别来区分,实际出勤天数或日工资自定义考勤算法
解决方案 问题1,计算加班工资是系统自动计算的,不能满足用户需求,建议用户增加加班类别,对加班类别选仅存休或结算加班工资,在填写加班单时,选正确加班类型就行。 问题2,程序就是这样设计的,离职后排班回清空,建议自己写公式计算日工资,再去乘以实际出勤天数。
提交时间 2015-11-26

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