本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友软件薪酬设置在哪里，以及用友薪酬管理对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
本文目录一览：
- 1、用友怎么设置工资类别
- 2、用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目...
- 3、用友T6软件如何调整工资报表的工资项目顺序
- 4、怎样在用友U8报表中,设置公式
- 5、用友T3应付职工薪酬怎么设置项目核算与部门核算?
- 6、用友工资公式设置offor
用友怎么设置工资类别
1、首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
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2、题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。
3、建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
5、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
6、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目...
第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
因为工资发放签名表数据没有刷新，导致工资汇总表数据正确了，但是工资发放签名表数据不正确。“工资管理”-“统计分析”-“账表”-“我的账表”，选择工资发放条，点击“重建表”，然后再查询即可。
有两种可能：第一遍设置工资项目是打开工资类别设置的 保存的时候没有保存进去。谢谢。
应当先关闭工资类别，然后在设置菜单下有选项命令，这时可以设置工资管理系统的选项。
因为在薪资管理--设置--选择中选择的是“单类别工资”。需要选择“多类别工资”后才有工资类别菜单。
首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
用友T6软件如何调整工资报表的工资项目顺序
用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
首先根据向导设置系统参数，然后建立工资类别、部门、员工等基础档案，最后设置工资项目及其公式。
你的这个问题，只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目（岗位工资、职务工资、基本工资）后，就可以在工资变动中直接录入这些工资数据，不需要设置什么公式的，也没有什么公式可以设置的。
怎样在用友U8报表中,设置公式
1、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
2、u8工资项目公式这样改：u8工资项目打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
3、首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。
用友T3应付职工薪酬怎么设置项目核算与部门核算?
科目设置里面，选择需要辅助核算的二级明细科目，点击“修改”，在辅助核算项上勾选相应的部门。不同的明细科目需要一 一设置。
方法/步骤1：首先登陆用友T3账号，点击“财务”——“会计科目”。方法/步骤2：然后任选一个科目（比如科目A），点击“修改”。方法/步骤3：点击“修改”。方法/步骤4：点击”项目核算“——”确定“。
工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
用友工资公式设置offor
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
2、我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。
3、首先，打开一张报表。在这里，我以一张资产负债表为例。将报表的状态换成“格式”状态，如下图。
4、打开用友工资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式，可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。
关于用友软件薪酬设置在哪里和用友薪酬管理的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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