本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友如何分配工资费用，以及对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
本文目录一览：
- 1、用友u8个别计价法如何记账分配
- 2、用友设置工资计算公式,急啊!
- 3、用友T3如何设置收入成本费用分部门核算?
- 4、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
- 5、用友工资费用分摊计提
用友u8个别计价法如何记账分配
1、进行结算成本处理，以前月份入库在本月才进行采购发录结算的入库单，需在本月进行结算成本处理，结算成本处理里系统自动回冲以前月份暂估入库金额，再以采购发票金额入库，结算成本处理时选中单据按结算。
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2、进入那个总账——期末——转账设置——自定义结转设置 然后进去自己增加。
3、在用友T3用友通财务中出现上述错误的解决办法如下： 采用了个别计价法，需要进行个别计价成本分配。点击“核算”--“核算”--“正常单据记账”，选中蓝色的单据点击鼠标右键，点击“个别计价成本分配”。
4、打开电脑，进入“u8”，如图所示，选择一种“计算方法”。如图所示，打开“基础设置”，点击“成本中心”。打开“成本中心档案”，点击“增列”。点击“保存常用条件”-产品定义属性，进行“数据”填写。
5、首先，进入用友U8财务软件，在企业档案中进行企业档案信息的录入。这里要准确录入企业的各种信息，并设置相应的各项档案，如会计科目、货币类别、子公司等，以便确保在记账凭证审核及报表输出等环节正常使用。
用友设置工资计算公式,急啊!
1、打开用友工资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式，可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。
2、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
3、iff】函数来进行设定 我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。
4、iff（工种=车工，2000，2500）） ，把工种换成部门不就行了 iff（部门=销售部，2000， iff（部门=财务部，2500，2600）） ，如果你部门很多也没必要设这个公式 ，手工输上一次，以后月的基本工资都带出来就不用输了。
用友T3如何设置收入成本费用分部门核算?
科目设置里面，选择需要辅助核算的二级明细科目，点击“修改”，在辅助核算项上勾选相应的部门。不同的明细科目需要一 一设置。
打开用友T3的主页以后，按照基础设置→财务→会计科目的顺序进行点击。下一步来到新的界面，需要在工具栏那里选择增加。这个时候如果没问题，就录入相关的信息并直接确定。
部门核算是指 会计科目需要按部门进行明细核算，比如一些费用科目，可以分部门进行核算。设置部门核算的方式是，在基础设置-会计科目设置里，修改科目，把部门核算打勾即可。但是已经使用过的科目是无法修改的。
方法输入带部门核算的科目后回车，会跳出选择部门的界面 方法点中需要录入部门的分录，然后将鼠标移动到凭证下方最后一行分录与合计行交界处，鼠标会变成笔头形状，双击鼠标，就可以跳出录入部门的界面。
损益类科目全部做部分辅助核算。修改报表公式。公式范例：FS(6602，月，借，01，)说明：6602是科目，01是部门编码。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
2、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
3、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
4、打开用友工资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式，可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。
5、【法律分析】：员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
6、项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。计算工资前，先在薪资档案里，将说有人员的个人所得税 选择 为 ‘代扣个人所得税’这个工资项目。
用友工资费用分摊计提
1、工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等。
2、第二类是在薪资、周定资产等专项管理模块中提供的费用分摊与结转功能。因为涉及账务系统外的专项核算系统，亦称之为外部转账或外部结转，如工资费用分摊结转、周定资产折旧计提、往来业务及坏账准备计提、差异结转与成本结转等。
3、在用友薪资核算系统中，在工资分摊功能下。先定义工资分摊的模板，按要求设置计提基数和比例，然后进行公积金分摊的凭证生成即可。
4、可能存在几个问题：一般生产车间的生产工人的工资才计入生成成本——直接人工；你的人员类别设置错了，不是车间的生产工人；你工资分摊设置错了，没有按要求设置。
5、本月工资分摊、计提凭证传输到总账系统，如果总账系统已制单并记账，需做红字冲销凭证后，才能反结账；如果总账系统未做任何操作，只需删除此凭证即可。
6、您想问的是用友工资费用分摊没有会计科目是为什么吗？没有勾选明细到工资项目。
关于用友如何分配工资费用和的介绍到此就结束了，在市场竞争日趋激烈的情况下，企业需要选择一款符合自身需求的企业管理软件来提高管理效率和精度。而用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，可以为企业提供全方位的数字化服务和支持。通过本文的介绍，我们探讨了其产品特点和应用场景，并为您提供相关的参考和指导。
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