本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友自费培训多少钱，以及用友培训班对应的知识点，在数字化转型和升级的背景下，企业需要选择一款符合自身需求的企业管理软件来提高管理效率和精度。而用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，可以为企业提供全方位的数字化服务和支持。通过本文的介绍，我们将深入探讨其产品功能和应用场景，并为您提供相关的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 2、用友培训期间所收的费用
- 3、用友昆明分公司要求培训三个月,而且还要交大约两万块钱,靠谱吗???
- 4、用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
- 5、用友新道招聘培训半年费用自理,大概需要2万多,工作后从工资里面抠,靠谱...
- 6、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
加微咨询技术问题！
复制微信号
2、学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。
3、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
4、你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
用友培训期间所收的费用
用友底薪一般不高，这也分地区的。我在青岛，刚入职不到3000，不过会有很多奖金。工资完全靠能力。想多拿要好好努力啊。
用友学院的学员毕业后去向也要看学习阶段表现的，表现活跃、成绩好的学员会被各地分公司录取试用，比较差的学员就很难说了。各地待遇不一样，一般南方分公司待遇比较好。
培训期间一般不需要向公司缴纳学费等费用，完全免费。但可能需要缴纳一些押金用于考试、实际操作和使用公司资产等情况，这笔费用在顺利完成岗位培训后可以退还。
更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
用友昆明分公司要求培训三个月,而且还要交大约两万块钱,靠谱吗???
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
用友学院的学员毕业后去向也要看学习阶段表现的，表现活跃、成绩好的学员会被各地分公司录取试用，比较差的学员就很难说了。各地待遇不一样，一般南方分公司待遇比较好。
而甲方看上你的能力，跳到巨牛的甲方单位（大国企，银行等 ）。具体要不要参加培训，要看你毕业学校的竞争力，如果足够有竞争力，能够进到这行，不训也罢，如果不行，这个培训是个比较好的敲门砖。主要看你自己了。
哪里的用友去招聘啊，我在用友的时候新人完全没有缴费这一说，不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。
用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
1、更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
2、培训期间一般不需要向公司缴纳学费等费用，完全免费。但可能需要缴纳一些押金用于考试、实际操作和使用公司资产等情况，这笔费用在顺利完成岗位培训后可以退还。
3、因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
用友新道招聘培训半年费用自理,大概需要2万多,工作后从工资里面抠,靠谱...
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。
你可以去网上查询这家公司究竟是干嘛的，也可以去问曾经在这家公司工作过的人，这家公司究竟是干嘛的。如果这个公司确实是常年招收礼仪模特的话，那还要看他们培养这些礼仪模特来干嘛。
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
1、用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
2、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
3、值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。
4、哪里的用友去招聘啊，我在用友的时候新人完全没有缴费这一说，不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。
5、培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。有些公司会规定，若在合同期间离职赔偿违约金，一部分就是针对培训费用的，所以，公司的入职培训不应收太多费用，多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。
关于用友自费培训多少钱和用友培训班的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
网友评论