本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈中山用友hr多少钱，以及用友hr软件对应的知识点，用友ERP软件是一款全面、智能和安全的企业管理软件，拥有强大的财务核算、物流管理和人力资源等模块。在这篇文章中，我们将深入介绍其产品特点和应用场景，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解用友ERP软件的价值和意义。
本文目录一览：
- 1、上海hr工资一般多少知乎
- 2、请问一套用友普通版ERP系统价格是多少
- 3、一张普通的hr值多少钱?
- 4、hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?一般多少钱呀?
- 5、HR人事管理系统多少钱?
- 6、用友ehr实施顾问怎么样?越全越好,不了解的别乱说。知道的了解的回答...
上海hr工资一般多少知乎
人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。
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人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。
hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，hr从业人员的薪资待遇将会更高。
不同公司的薪资标准都不一样，研究生学历，如果你英语不错，去外企的话，刚工作两年，刚进去月薪应该也就跟你现在的薪资差不多。六七千左右。
人力资源管理师的工资也是有绩效的，一般需要达到足够的招聘人数，公司给的工资大概是在5000+左右的。
请问一套用友普通版ERP系统价格是多少
1、如果只是这些功能的话，一套通用版ERP企业管理系统的价格在几千块钱左右。Saas与本地 由于本地部署ERP企业管理系统的成本非常高，一般的中小企业都无法承受。
2、便宜的一千多，贵的几万、十几万都有，其实还不如买一套云帐房的0版，价格上虽然稍微贵一点点，但是实现了票证采集自动化，自动生成凭证、税表，批量自动化的申报等。
3、现在一般的ERP软件几千到上万不等，功能模块稍微全一点的加上实施费用也在几十万左右。
4、用友T＋版售价：？0？64000－28800，作为一款轻型的互联网软件，可以满足企业经营过程中所需的基本管理需求。随时结账！不限时间！不限地点！随时上线。灵活应用，快速交付，云时代的财务软件。
5、用友的ERP应该说从3万-3000都有 ERP的价格随着企业的规模不同，价格也是不一样的。因为企业规模不同产生的效果也是不一样的，所以用友的产品分 T1/T3/T6/U8/U9/NC 3万 小企业做个财务业务一体化还是勉强可以做的。
一张普通的hr值多少钱?
1、通常来说，在中国大陆城市中，普通HR的月薪可能在5000元至15000元之间。但是需要注意的是，这只是一个非常粗略的估计，并不能代表所有情况。
2、。一张HR值800左右，一张HR卡一张正常能卖800元，其中HR电视卡最贵。HR是各种卡牌类游戏中，卡牌稀有度级别分类的一种，HR电视卡最贵一张可以买到1000往上，而泰加奥特曼打爆陨石的hr电视卡比较稀有可以买到1200。
3、您好，奥特曼hr卡1000元一张目前HR电视卡在网上的售价普遍达到1000元一张了，也是非常贵了。
4、假如是一张HR电视卡，890～1200元。 R卡：1角，SR：4～5角，SSR：1元，UR：3元，UR：2元，UR：6～19元。【摘要】 一张普通的hr值多少钱【提问】 假如是一张HR电视卡，890～1200元。
hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?一般多少钱呀?
美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。
我作hr很多年了，一直用的是I人事管理软件，不得不说这款软件确实很不错。自从员工使用手机APP打卡之后，反馈都很好，都说特别人性化了，300米范围内就可以定位打卡。
钉钉HR：适用于企业规模不大、技术水平不太高的公司，可以管理员工信息、考勤、薪酬、招聘等功能。SAPHR：适用于大型企业，可以进行员工考勤、培训管理、招聘管理和绩效评估等多方面工作，具有较高的安全性和稳定性。
HR人事管理系统多少钱?
Saas软件，受使用时间、模块数和人数影响，一般以一年为单位，按人数付费。此类软件为标准化的系统，专业度上不及本地部署HR人事管理系统，价格较低，价格在几千到几万块一年不等，适合人数不多需求简单的企业。
目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。费用也从几万到十几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，慧人力主要有员工档案信息管理，职位管理，复杂薪资核算等等功能。产品安全稳定，实用性强。
之所以不同的人事系统开发价格有差距，是因为不同的系统开发成本都不一样，开发成本较低的售价也会较低，开发成本较高的售价自然也就高些。
通用型人事管理系统 通用型的hr系统可以和财务软件一样适用于任何类型的企业。人力资源管理是以人为管理对象，在理论上，无论什么类型的企业人力资源管理的内容都应该有统一的标准加以遵循。
然后就是SaaS化的HR系统比如：i人事、智思云、2号人事部。Saas化人事系统品牌的灵活性更好，对于人数较少小公司来说，性价比占有很大的优势。国内比较专业的人事管理系统品牌—铂金、汇通科技、万古科技。
很多企业替换系统的原因就在于，公司各种人力系统很多，但是数据质量难以保障，无法将分散在各个模块的数据打通，统一管起来。
用友ehr实施顾问怎么样?越全越好,不了解的别乱说。知道的了解的回答...
1、对于应届生来说确实比较好，薪资是有能力决定的，多少的能力就对应多少薪资，ERP实施应该能力要求也挺高的吧。这个问题去招聘网上验证一下就更清晰了。
2、不用猜就知道又是用友培训的事儿，一句忠告话：培训机构水太深！身边有活生生的例子。
3、所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
关于中山用友hr多少钱和用友hr软件的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
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