本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友薪资管理的功能有哪些，以及对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
本文目录一览：
用友软件设置工资类别的作用
1、一般公司都有不同职位和等级，有可能不同的职位或是级别计算工资的标准不一样，所以必须设置薪资类别。
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2、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
3、U11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。
用友薪资管理系统刚启用需要多久才能反结账
1、薪资管理系统中需要反结账登录的日期必须以下月日期登录.如已将2022年1月进行薪资管理月末结账，反结账必须在2022年2月份登录才能执行。
2、若需取消结账，应取1月末的日期进行操作。如果以2014年1月1日以前的日期，是行不通的。
3、用友T3财务软件可以反记账和反结账 （1）反记账，如果记账后发现有一张凭证（如10#）录错了，应先反记账（“恢复记账前状态”），然后取消10#凭证的审核，然后修改10#凭证。修改完后再审核，再记账。
怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?
首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
在工资管理模块进行处理，1，依次点击工资管理节点，‘业务处理’，‘扣缴个人所得税’2，点击‘税率’，可以在此界面设置税率，速算扣除数。
在选择扣缴个人所得税界面可以选择计算的工资项目，选择该项目后系统按该项目金额计算个人所得税，所得税计算公式可以在进入报表界面后的表头中设置。
可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。计算工资前，先在薪资档案里，将说有人员的个人所得税 选择 为 ‘代扣个人所得税’这个工资项目。
ERP U8 调整税率步骤登录 ERP U8 系统人力资源模块 薪资管理 工资类别 打开工资类别 选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。
用友U8-12.0的HR薪资管理和OA薪资管理有什么区别
1、所以，OA系统的使用者主要是行政、财务以及管理人员等，而且公司全体人员都可以进行信息查看。
2、使用者不同 OA软件的操作者主要是行政部门等管理人员，全体部门的人员都可以进行信息查看。 人力资源管理软件则是提供给人力资源部门使用的。
3、U8是一款ERP软件，总的来说就是为了解决企业里的资源配置问题和管理问题而存在的，它所涉及的大部分都是企业管理方面的。而OA则是为了方便企业办公而存在的，OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。
关于用友薪资管理的功能有哪些和的介绍到此就结束了，最后总结一下，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件已经成为企业提高管理效率和精度的首选。通过本文的介绍，我们深入剖析了其产品特点和优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的参考和指导。
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