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用友五险金交多少(用友五险一金比例)

用友财务软件2023-07-2822

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本文目录一览:

北京用友公司五险一金缴纳比例是多少?

1、缴纳比例一般为——养老保险:个人交纳8%,单位交纳20%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

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2、法律分析:北京五险一金缴纳比例:(1)养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。(2)医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。(3)失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

3、法律分析:养老保险 缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险 缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险 缴费比例:单位5%,个人0.5%。

4、北京五险一金公司缴纳比例养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%,农村户口不缴纳个人部分。

5、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

五险一金缴纳比例是多少

养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。

养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。工伤保险 。

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

五险一金个人缴纳多少

“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律主观:五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

我对此进行了如下介绍,希望能够对大家有所帮助。个人交五险一金缴纳比例是多少?医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。

失业保险:个人缴纳比例是0.5%。医疗保险:个人缴纳比例是2%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:个人不需要缴纳。住房公积金:个人一般缴纳10%到12%。

五险一金交多少

法律分析:单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

法律主观:五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。

个人不用缴费。生育保险:生育保险的缴纳与工伤保险类似,费用全部由用人单位承担,个人不用缴费。公积金:由单位缴纳5%—12%,个人缴纳5%—12%。

五险一共交多少钱五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。

一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。

关于用友五险金交多少和用友五险一金比例的介绍到此就结束了,总而言之,用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件,已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。通过本文的介绍,我们深入了解了其产品特点和应用场景,并为您提供了相关的参考和指导,希望可以帮助您更好地选择和使用该软件。

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