本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友工资如何调人员，以及用友调薪对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、用友工资条通讯录怎么导入员工?
- 2、用友中的日常业务资料(2)将所有管理人员的基本工资上调10%。怎么做...
- 3、用友工资转退休
- 4、用友U810.0如何把一个部门的人员换到另一个部门?在人员档案那里不能修...
用友工资条通讯录怎么导入员工?
1、用友财务T3可在基础设置菜单栏里增加新员工档案，具体操作如下： 双击桌面系统管理 点击系统--注册 用系统管理员admin登 点击权限--操作员 点击“增加”按扭保存。
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2、在总账中点开其他应付款界面后，旁边有个编辑，点开编辑，在上方出现一行菜单中有增加按钮，点击增加、然后输入你要增加员工的编号及姓名即可，不过编号一定要正确。
3、多终端发放（短信+微信+邮箱）可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。
4、输入新员工的档案信息（具体信息有职员编号、职员名称、所属部门、职员属性、手机、Email、生日）；点击“增加”按扭保存。
用友中的日常业务资料(2)将所有管理人员的基本工资上调10%。怎么做...
在不登陆任何工资类别的情况下，进入工资项目中进行增加工资项目；登陆需要增加工资项目的工资类别，进入工资项目增加就会有刚才增加的工资项目了； 说明：增加工资项目一定不要进入某一个工资类别。
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
系统启用：本功能用于已安装系统（或模块）的启用，并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
一般用友软件总帐日常操作流程分为四个大步骤：制单；二审核；记帐；结帐。
展开全部 对于用友财务软件中模块下的销售成本结转一直是客户问的最多的问题，以下T3销售成本结转操作步骤，有点繁琐，希望能够帮助到一些人。 操作步骤： 初始设置 把库存商品、主营业务收入、主营业务成本设为数量金额式的账页格式。
用友工资转退休
1、在基础档案——部门档案——职员档案里面修改下就可以了。
2、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
3、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
4、退出，用帐套主管demo登录，密码也为demo。选择年份为今年的年份如：2018，登陆。点击年度帐然后建立。创建成功后，退出来，重新登录demo，年份选神竖链择刚刚创建的新年度了，登录再点击。
5、U11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。
6、进入系统管理，点注册，用户名输入admin。再点击菜单栏中的“账套”，下拉菜单中选择“输出”。选择我们所要备份的账套，选择之后点确认。
用友U810.0如何把一个部门的人员换到另一个部门?在人员档案那里不能修...
1、可以使用U8实施工具来做，也可以使用总账工具来做，首先你要将你需要复制的资料导出来，然后再使用总账工具导入。导出导入的时候的格式必须要是一样的，比如同为记事本或者同为电子表格，或者Access数据库。
2、一般来说软件中只要是被使用过的科目档案等都是不允许删除的，如果你需要修改调整就要等到年底的时候，结完年度账后，新的年度帐使用时候才可以修改。一般这个非专业人员请勿乱动，否则出问题很麻烦。
3、你可以试试，在输入部门和人员时，按系统里已输入的选择相应的部门和人员，不要直接输入，这样就不会出现不匹配的情况了。
关于用友工资如何调人员和用友调薪的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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