本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈如何设置工资分摊用友u8，以及对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
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怎样在用友U8报表中,设置公式
u8工资项目公式这样改：u8工资项目打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
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首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。
首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
基础设置-财务-会计科目，编辑-指定科目，你需要把现金流量科目指定上做凭证时，对于需录入现金流量的科目，需要一一指定现金流量项目总账-出纳下的，现金流量表就可以自动出现报表。
用友U8工资分摊设置,计提工资生成记账凭证为什么没有生产成本-直接人工...
1、没有勾选明细到工资项目。此表由建设单位根据年度基本建设计划、设计概算和施工图预算编制，用友工资分摊里项目明细没有展现出来是因为工资分摊查询的时候，没有勾选“明细到工资项目”，可以申请重建工资发放条。
2、第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确，但工资分摊设置有误。
3、《所选科目余额为零，没有生成转账凭证》的情况，原因可能是先前录入的凭证没有通过审核或是出纳签字和记账。
4、因为你采用的成本算法 可能为 全月平均，这种成本算法要进行月末处理后 才会一次性计算出库成本的。
5、用友U8计提本月折旧后有清单直接点生成凭证。记账凭证的附件就是所附的原始凭证，填制记账凭证所依据的原始凭证必须附在相应的记账凭证后面，并在记账凭证上标明所附原始凭证的张数。
用友ERP-U8.72的分摊构成设置如何设置???
1、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
2、用友U8系统采购管理，运费分摊设置按数量、按金额两种方式的原因是：按数量、按金额两种方式分摊的运费不一样。不同的情况按照不同的方法设置。
3、打开第一个工资类别。在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。主要就是知道公式，然后人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置这样操作。
4、进去修改相应设置，把对象弹出对话框的提示问题处理掉，删除工资分摊设置里面相应类别。
用友税差分摊设置
：如果是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。
用友U8系统采购管理，运费分摊设置按数量、按金额两种方式的原因是：按数量、按金额两种方式分摊的运费不一样。不同的情况按照不同的方法设置。
首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
关于如何设置工资分摊用友u8和的介绍到此就结束了，最后总结一下，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件已经成为企业提高管理效率和精度的首选。通过本文的介绍，我们深入剖析了其产品特点和优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的参考和指导。
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