本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友人力资源模块在哪里找，以及用友人力资源信息系统对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
本文目录一览：
用友人力资源软件有哪些版本
U8通用版软件，商品化程度做得好，采用模块化设计，给用户更多选择权利，企业可以根据自己的实际情况选择自己需要的模块，并可以根据企业的需要，选择自己相应的功能。
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用友主要有3条产品线。一就是你说的用友通，也就是TTT6这样的，主要适用于小型企业，第二是U8了，有很多版本，最新的是U890；比较高端一点是U9和NC，适用于集团企业应用，特别是U9，听说比较牛逼。
小的有T1，财务，进销存，服装等各种行业。然后有T3 财务进销存，T按政府行业有G3 G6。中型客户用U8，涵盖财务供应链生产人事管理CRM/OA等，叫u8 all in one。大型集团企业用NC，集团管控，全模块BS SOA结构。
最新版本是U8V1将来还会升级，U8具有成熟稳定、易用、易于实施的特点，在徐州这边，徐州元申软件是用友U8的经销商，在公交商贸大厦五楼。主要有商贸宝远程宝等T3的话是面向部门级的运作的软件，就是以前用友通的升级版本。
u8v13没有人力资源模块
弹出提示“保存成功，重新登录门户，此配置才能生效”。点击“确定”。依次关闭“记录权限设置”窗口和“权限浏览”。如图返回主界面，点击“重注册”并重新登录到“企业应用平台”即可使设置生效。
人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
因为你没建立人员类别！应该先建立类别，然后在录人员档案。
可以完成制作表格、数据运算、做图形、打印等电子表的所有功能。用财务报表与账务系统同时运行时，作为通用财经报表系统使用，适用于各行业的财务、会计、人事、计划、统计、税务、物资等部门。财务管理。
环境验证通过就可以安装了，安装好以后，点开始程序——U8进入系统管理初始化数据库，然后配置数据库，就可以建立帐套了，操作在企业门户登录。
用友的人力资源选项在哪
1、你说的企业应用平台，你用的应该是用友U8的系列。
2、人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
3、用友工资变动表在人力资源模块。打开用友u8软件，打开主页，点击我的服务。在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。人力资源模块下面查询职工工资变动表即可。
4、进入用友软件，在菜单栏中选择人力资源管理模块。在人力资源管理模块中选择薪资福利管理功能。在薪资福利管理功能中，选择薪资项目设置菜单。在薪资项目设置中，选择岗位津贴选项，并进行设置。
5、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，先点击“增加”。
6、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
关于用友人力资源模块在哪里找和用友人力资源信息系统的介绍到此就结束了，总而言之，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品特点和应用场景，并为您提供了相关的参考和指导，希望可以帮助您更好地选择和使用该软件。
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