本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友公司培训会分到哪里，以及用友员工培训对应的知识点，用友ERP软件是一款全面、智能和安全的企业管理软件，拥有强大的财务核算、物流管理和人力资源等模块。在这篇文章中，我们将深入介绍其产品特点和应用场景，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解用友ERP软件的价值和意义。
本文目录一览：
- 1、请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
- 2、我是应届毕业生,学的会计,知道用友有个培训学校,学完后能直接到拥有公司...
- 3、用友实施询问培训后,是分配到本部公司工作吗?
- 4、用友学院半年期的ERP培训班学的是什么
- 5、...的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位吗?大概薪金是...
- 6、用友培训3个月后都能就业吗
请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
加微咨询技术问题！
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）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。
能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
我是应届毕业生,学的会计,知道用友有个培训学校,学完后能直接到拥有公司...
1、你学的是会计，如果以后继续做会计，那么你依然需要和用友打交道，所以学习一下没坏处，如果你不做会计也不做用友，那么这个培训就耽误了你的就业时间了。
2、做顾问师，首先需要明白erp的整个业务流程（当然这个也可以在工作中慢慢学习），之后就是稍微懂一点sql，顾问师也需要给客户培训的，所以上台演讲的胆量必须有。再就是看用友公司是不是长期出差，若常出差，这个也必须慢慢适应。
3、对公司资产、负债、权益、收入费用等做深刻的了解，多与人沟通，多了解情况，根据相关依据，程序做事。
4、可以啊，不过起初是很受气的，也可以去会计师事务所，不过都差不多，一个概念啦，如果去到好点的可以学到很多东西的。
5、室内课程培训 第一，不要松懈学习。在确定这个培训有意义的情况下，培训期间好好学习，把里面的精髓学到。同时保证自己能顺利毕业，在规定时间内完成论文的写作、答辩，修够所需的学分，只有拿到了学位证和毕业证。
用友实施询问培训后,是分配到本部公司工作吗?
前提学的好，有两条出路：一是进用友，去集团的可能性不到，可能到分公司或者控股公司；二是进ERP已经应用了的企业做技术岗。现在ERP高端技术顾问非常缺，待遇也非常好，是经年累月积累出来的，不可能靠上个课程就能做到的。
读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。
我们班的同学都已经有工作了，毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是，更好的是扩充人脉，一个班的同学会走向不同部门，不同的公司，而且学院有校友群，遇到不会的问题，可以及时的得到
用友学院半年期的ERP培训班学的是什么
1、辅助技术：数据通信格式、网络通信技术、分布式系统技术等等。数据采集技术：嵌入式开发、条形码、2维码、RFID等等。数据分析技术：数据挖掘、OLAP、CBR等等。企业财务管理知识：财务核算、财务报表等等。
2、实践，这个是最重要的，每个实习生或者新的实施顾问，都会有一个专门的师傅，他们会跟着师傅一起跑工厂，熟悉工厂的流程。在实践中不断学习，在学习中不断实践。这也是最快最有效的办法。
3、”他说，在学院学了不少东西，在现在的工作中经常都能用到，“比如说企业知识，ERP的原理及系统操作，相关的财务知识等，这些在我的工作中是必不可少的”。
4、很多专业都可以啊，比如市场营销、电子商务、信息管理、管理科学与工程、计算机专业、网络技术等。
5、用友培训课程主要分两大板块，理论知识和软件产品。理论课有会计基础、ERP原理、项目管理、组织设计与优化、采购管理、销售管理以及一些基本的计算机课程，会涉及到数据库的学习。产品一般都是u8和NC6系列的产品。
...的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位吗?大概薪金是...
不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。学院的教材离现实实施比较远，入行后根本用不着学院的东西，所学知识能用20%就不错了。
具体由企业来执行。 咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。
用友培训3个月后都能就业吗
1、这种是培训结构，如果喜欢这方面入门觉得没办法，且有经济实力可以选择去，优点：入门快，学的系统，缺点：软件在实时更新，大体上的相同，但细小的更新需要自己一直去学。
2、当然不是只要是参加it培训三四个月之后都能够拿到高薪。这是一个概率问题，那个概率绝对没有it培训班的销售人员，宣传人员所宣扬的那么高。而且你说的这个三四个月的周期有些短了，正常的应该是6个月。
3、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
4、我们班的同学都已经有工作了，毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是，更好的是扩充人脉，一个班的同学会走向不同部门，不同的公司，而且学院有校友群，遇到不会的问题，可以及时的得到
5、也有，找不到工作的，也有。绝大部分通过培训出来，能拿到比之前更高的薪资，这个是肯定的。具体的就业率和高薪率那就是区分机构实力的地方了。选择一个好的培训机构，然后学、一心一意的学，是能有一个好的结果都。
关于用友公司培训会分到哪里和用友员工培训的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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