本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友基本工资在哪里设置，以及用友工资公式怎么设置对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
本文目录一览：
用友工资项目增减项怎么修改
1、依次点击工资管理-工资项目，在公式设置页签下，查看应发合计公式定义，公式包含高温补贴工资项目。
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2、首先打开电脑，点击电脑中的办公软件。其次在办公软件中找到工资项目的文件并打开。最后在操作栏中对工资项目设置增减项进行修改即可。
3、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
4、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
5、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
建立工资套参数设置在哪
首先进入账套设置界面，在公司信息栏中如实填写：税务登记号、开户银行及账号、电话、地址。接着单击凭证，按照公司要求勾选。然后单击账溥，根据公司要求勾选。接着单击出纳，启用出纳系统。
建立工资账套时需要输入的参数有：账套名称。账务子系统路径。单位名称。
参数设置里。在参数设置中，单击修改按钮，在弹出窗口进行信息修改，修改完毕后，单击保存按钮，将修改结果保存。薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统。
怎样在用友U8报表中,设置公式?要求步骤详细点!
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。
u8工资项目公式这样改：u8工资项目打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
用友怎么设置工资类别
首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
先进入用友财务软件，找到报表并打开需要修改公式的报表，将报表的状态切换成“格式”状态，如下图所示。
分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
关于用友基本工资在哪里设置和用友工资公式怎么设置的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
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