本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈在用友干多久合适，以及在用友工作怎么样对应的知识点，用友ERP软件是一款全面、智能和安全的企业管理软件，拥有强大的财务核算、物流管理和人力资源等模块。在这篇文章中，我们将深入介绍其产品特点和应用场景，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解用友ERP软件的价值和意义。
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去用友还是去东软,很烦恼大家给我一下建议
1、自身的业务需求是解决哪方面问题？两家公司在不同的领域各有专长。譬如用友的话财务肯定是强的，如果是社保或者嵌入式软件，可能东软比较优势…… 所以要看你具体需要什么？2 除开软件以及技术的因素外，人的因素也很重要。
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2、你看你是要做技术还是做某一个软件系列的整个生产以及销售了，东软是比较靠做技术的，用友技术层面没有在东软复杂，但是产品比较成型，而且有比较多的用户，所以更加侧重于服务和销售。
3、东软是3500，工资涨幅不大。用友潜力大一点，而且有技术积累，有客户基础。这是积累的宝贵财富。工资也高，如果转做销售，或许可以发挥技术以及两年来积累的东西，可以做得比做技术时成绩更好。
4、东软不错的！不擅长没事。学习能力强就ok，技术更新的很快。做程序不学就让淘汰了。我也是做java的。
用友软件的实施顾问职位,对应届毕业生是如何培养的,好不好呀,_百度知...
1、实施工程师或者实施顾问，其实一般是跟数据库打交道。
2、我自己就是做人事的，负责地跟你说，违约金只有两种：培训违约金，除非公司花费了很多钱对你进行培训，而且他能够拿出培训的证据。
3、嗯…在总部的实习生飘过。郑州分公司就是总部的一个分支而已，就属于一个妈妈一个孩子的关系。在用友可以学到挺多东西的，就是待遇上不怎么好，工作环境倒是挺好的。起码总部是这样，不知道分部怎么样。
4、ERP实施，软件公司的，上门按照客户需求进行实施软件。
做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何?
主要看能力，各行业都一样，吃苦耐劳，而且能坚持2年就有希望。应该是基本工资加奖金。有能力赚大钱，没能力找个工人干干也是一生。
个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。
.要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
关于在用友干多久合适和在用友工作怎么样的介绍到此就结束了，在市场竞争日趋激烈的情况下，企业需要选择一款符合自身需求的企业管理软件来提高管理效率和精度。而用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，可以为企业提供全方位的数字化服务和支持。通过本文的介绍，我们探讨了其产品特点和应用场景，并为您提供相关的参考和指导。
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