本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友工资计提在哪里，以及用友u8计提本月工资对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
本文目录一览：
- 1、用友住房公积金分摊计提项目怎么设置
- 2、用友核算计件工资在哪里设置
- 3、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
- 4、用友工资汇总表在哪里
- 5、用友工资费用分摊计提
- 6、用友财务软件的操作流程是什么?
用友住房公积金分摊计提项目怎么设置
在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。
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住房公积金怎么计提 计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。 个人负担部分： 借：应付职工薪酬； 贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。
计提住房公积金的方法如下：先确定单位和个人的住房公积金缴存比例，一般单位和个人的比例都是相同的。
你使用的多工资类别对吧。方法：先在不打开工资类别的情况下 增加 公积金项目。
在基础设置-财务-会计科目 点开 点击上面的增加按钮 直接增加就可以了。比如银行存款是1002，就顺着往下编100201，100202就行了，如果科目选的二级不是两位也是顺着往下编就行了，三位就是1002001。
公积金由个人和单位共同承担，因此计提住房公积金，需要从个人负担部分和单位负担部分分别记账。计提单位负担部分：借：管理费用/销售费用等，贷：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。
用友核算计件工资在哪里设置
1、在工资管理—设置—选项—参数设置中未勾选“是否核算计件工资”。如果是多工资类别，需要先打开具体的某一工资类别，再进行以上操作。
2、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。
3、主要功能：UFO为用户提供了的应用服务的查询功能，应用查询服务提供的函数架起了UFO报表系统和用友软件(集团)公司的其它业务应用模型(用友公司的总账系统、工资系统等)之间的数据传递的桥梁。
4、用友U8项目核算的相关设置操作如下：账套主管进入账套，登录到“企业应用平台”。点击“基础设置”选项卡。如图按“基础档案”→“财务”→“项目目录”的顺序分别双击各菜单。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
【法律分析】：员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
用友工资汇总表在哪里
人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
用友工资变动表在人力资源模块。打开用友u8软件，打开主页，点击我的服务。在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。人力资源模块下面查询职工工资变动表即可。
如果我说的设有错的话，“用友2”应该是在win95环境下运行的一个用友集成账务处理系统。
以苹果电脑（MacBook Pro 14)为例，打开google浏览器（版本90.451131）搜索“用友2”运行用友集成账务处理系统。
（主要用于对日常业务处理的数据进行各种账表之间的查询）按需要查询各种总账、明细账、辅助帐等 目标位置：账表输出——各种帐表（科目帐查询总账、明细账、余额表）。
公式设置的窗口分为左右两个部分，左边为工资项目，右边为公式编辑区域。录入这两条公式时，首先你要确保打开的工资类别中有人员类别“管理人员，工资项目有基本工资和奖金。
用友工资费用分摊计提
工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等。
第二类是在薪资、周定资产等专项管理模块中提供的费用分摊与结转功能。因为涉及账务系统外的专项核算系统，亦称之为外部转账或外部结转，如工资费用分摊结转、周定资产折旧计提、往来业务及坏账准备计提、差异结转与成本结转等。
一般生产车间的生产工人的工资才计入生成成本——直接人工；你的人员类别设置错了，不是车间的生产工人；你工资分摊设置错了，没有按要求设置。
本月工资分摊、计提凭证传输到总账系统，如果总账系统已制单并记账，需做红字冲销凭证后，才能反结账；如果总账系统未做任何操作，只需删除此凭证即可。
您想问的是用友工资费用分摊没有会计科目是为什么吗？没有勾选明细到工资项目。
用友财务软件月末怎么计提工资 你自己录入一个适合你公司计提工资的凭证，然后设置为常用凭证，然后每个月点击选择该凭证就可以，用友的常用凭证里面也有供你选择使用的计提工资的凭证；选择适合你公司的就可以。
用友财务软件的操作流程是什么?
用友财务软件使用方法如下：创建帐套：在桌面上打开用友的系统管理，点‘系统’菜单下的‘注册’，输入用户名：admin 密码为空。
进入系统 输入操作员编号→输入密码→选择帐套→选择操作日期→确定。
用友u8做账全套流程如下：首先，进入用友U8财务软件，在企业档案中进行企业档案信息的录入。
关于用友工资计提在哪里和用友u8计提本月工资的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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