本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友薪资管理权限在哪里，以及用友薪资管理人员类别设置对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
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用友u890薪资管理模块问题
因为工资发放签名表数据没有刷新，导致工资汇总表数据正确了，但是工资发放签名表数据不正确。“工资管理”-“统计分析”-“账表”-“我的账表”，选择工资发放条，点击“重建表”，然后再查询即可。
加微咨询技术问题！
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当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资低于3500元。这种情形，我们需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。
在菜单栏中选年度账，在下拉菜单中选“结转上年数据”，一般按照系统排列的各模块顺序结转，如果是普及版，选择总账系统结转即可。
在用友8中以会计身份登录薪资管理被告知该用户没有权限请问这么办
登录软件，找到要设置操作员权限的那个账套并登录。打开系统管理——用户权限，双击出现一个设置权限的界面。可以看到这里有几个默认的组别，其中账套主管组里面所有的权限都有，其他的两个组可以随意的权限自己设置。
可能你们系统启用的数据权限，例如部门、客户、供应商。。
你应该用设置的会计主管启用帐套并用这个身份登录软件去设定权限，这是正规的流程，不过你可以再看看是不是没有给那个库房管理员某个仓库的使用权限或者是某个往来单位的操作权限。
用超级管理员身份登录用友管理系统，增加一个该操作员的权限就可以了。
操作步骤：①以系统管理员的身份注册进入“系统管理”窗口。②选择“权限”菜单，则显示出【角色】、【用户】和【权限】三个子菜单。单击【权限→用户】，进入“用户管理”窗口。
需要为用友U872薪资管理操作员设置哪些权限?
看你的模块选项里，是单工资类别还是多工资类别，若是单工资类别，一登陆工资模块自动就打开了啊。若是多工资类别，工资模块下有个打开工资类别的选项。
电脑的开始-所有程序-用友erp-u8-系统服务-系统管理-系统-注册-以系统管理员admin的身份进入密码为空-权限-进去操作员权限界面-选人和账套在账套主管选框打钩-确定。
设置权限的步骤：首先，用系统管理员admin登录。然后在主界面中菜单选项中点击权限。再在操作员权限中点击套账主管，然后在左边输入操作员的信息。最后，点击提示中的是，操作员就拥有了所有权限。
权限管理分为三个层次：第一层次，功能级权限管理。第二层次，数据级权限管理。示例：赋予操作员李四出纳权限。操作步骤：①以系统管理员身份注册进入系统管理，单击【权限→权限】，打开“操作员权限”对话框。
关于用友薪资管理权限在哪里和用友薪资管理人员类别设置的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
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