本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈去用友做售前顾问工资多少，以及去用友做售前顾问工资多少对应的知识点，用友ERP软件是一款全面、智能和安全的企业管理软件，拥有强大的财务核算、物流管理和人力资源等模块。在这篇文章中，我们将深入介绍其产品特点和应用场景，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解用友ERP软件的价值和意义。
本文目录一览：
- 1、用友售前顾问和实施顾问哪个好
- 2、浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
- 3、用友ERP实施顾问待遇咋样?
- 4、ERP实施顾问待遇到底怎么样?
- 5、做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何?
- 6、请问天津用友软件的持术维护和ERP实施顾问工资待遇如何
用友售前顾问和实施顾问哪个好
售前顾问：要很懂客户心理，口才要好，还有有很强的说服力，最好有大项目实施经验的人转去做。不一定会开发，但一定要了解竞争对手。个人能力远远超过销售人员。未来的发展方向是做咨询或国外软件代理。
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售前顾问要求的是个人综合能力，既要了解SAP，又要懂企业管理（最好是行业管理特点），更需要适合做营销工作的性格特点。实施顾问，更强调对应用SAP解决企业管理问题的专业能力，同时要有使客户认可你专业能力的沟通能力。
个相比较咨询顾问门槛要高些，很多咨询顾问就是由实施顾问或售前顾问转过来的，很多咨询顾问没客户上门时候，同时也会做实施顾问或售前顾问。
）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
个人觉得找工作不但要看待遇，而且更要看前途。实施顾问比服务工程师有前途，确实是这样的。用友很强大，如果你想过安定的日子，进用友比较好，毕竟资金充足。
浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
用友软件华东地区实施顾问的工资是3500以上，项目提成也是有的，不过要到年终结算，年薪差不多8万左右。应届生实习待遇没那么高，第一年年薪5W左右，第二年能拿到8W左右了。
如果想学的话可以去用友代理商那里找个工作，如果你能做到7-8个项目应该什么都会了，但是你需要涉及的面很广，如财务会计，供应链、生产管理、成本管理、计划管理、全面预算、费用预算资金计划、人力资源的等。
用友NC是大型企业所用的软件，这个对于实施顾问的要求也是很大的，尤其是需要拓宽知识面，不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识，还要掌握基本的财务知识。想要从事这份工作最适合两个专业就是财务相关专业和信管专业。
因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
从用友自己培养的用友ERP实施顾问的就业情况来看，全国起薪3836元/月，注意是起薪哦。入职最高起薪8000元/月。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
现在的ERP企业没有一万也有八千家，有些代理商也就几个人，关键还得看业绩。郑州不太清楚，在软件技术最发达的深圳，ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据，提取群体是资深顾问。
ERP实施顾问在全国的平均月薪为7，205，中位数为6，601，其中2k-5k工资占比最多，约34%。
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
做用友erp管理软体销售员收入怎么样?工作,市场前景如何?
主要看能力，各行业都一样，吃苦耐劳，而且能坚持2年就有希望。应该是基本工资加奖金。有能力赚大钱，没能力找个工人干干也是一生。
）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。
请问天津用友软件的持术维护和ERP实施顾问工资待遇如何
1、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
2、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
3、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
4、在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
5、现在的ERP企业没有一万也有八千家，有些代理商也就几个人，关键还得看业绩。郑州不太清楚，在软件技术最发达的深圳，ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据，提取群体是资深顾问。
关于去用友做售前顾问工资多少和去用友做售前顾问工资多少的介绍到此就结束了，总而言之，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品特点和应用场景，并为您提供了相关的参考和指导，希望可以帮助您更好地选择和使用该软件。
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