本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友入职前培训要多久，以及用友入职培训花钱对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
本文目录一览：
- 1、今天去面试用友的ERP实施顾问,说有培训,有谁知道就业到底怎样啊?_百度...
- 2、用友昆明分公司要求培训三个月,而且还要交大约两万块钱,靠谱吗???_百...
- 3、去用友学院做ERP咨询顾问培训怎么样啊?就业怎么样?请去过的人帮忙解答...
今天去面试用友的ERP实施顾问,说有培训,有谁知道就业到底怎样啊?_百度...
1、大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。
加微咨询技术问题！
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2、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
3、对于应届生来说确实比较好，薪资是有能力决定的，多少的能力就对应多少薪资，ERP实施应该能力要求也挺高的吧。这个问题去招聘网上验证一下就更清晰了。
4、现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的，假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话，那么，其他公司的实施，一般都是做低级版本的实施，通常都是代理商可以做的产品。
用友昆明分公司要求培训三个月,而且还要交大约两万块钱,靠谱吗???_百...
1、公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
2、用友学院的学员毕业后去向也要看学习阶段表现的，表现活跃、成绩好的学员会被各地分公司录取试用，比较差的学员就很难说了。各地待遇不一样，一般南方分公司待遇比较好。
3、公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
4、实施顾问是一个类似中医的活，越有经验的越值钱。个人觉得最好的归宿是参加一个大项目的实施，而甲方看上你的能力，跳到巨牛的甲方单位（大国企，银行等 ）。
5、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
去用友学院做ERP咨询顾问培训怎么样啊?就业怎么样?请去过的人帮忙解答...
所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
学肯定能学到东西的。。软件的基本操作肯定能学会的（但是这个作用并不大）可见性价比不高。。好几万的培训费呢！！就业会有双选会，能者上呗。。其他的发个毕业证。
不同的公司，而且学院有校友群，遇到不会的问题，可以及时的得到最后的分配还得看自己的能力，能力高的就能进好的部门，稍微弱的可能就差点。一开始我也想过在代理商边学边干，但是最后还是选择了去学院学习。
关于用友入职前培训要多久和用友入职培训花钱的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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