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有没有朋友在中国航天神舟通用工作,待遇如何呀?本科和硕士分别是多少呀...
待遇按照国家规定的工资待遇，2000-3000.福利嘛，五险一金。
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不错，硕士记得实习期2年（国企、保密单位实习期比较长），普通职工3000元左右，如果是有了职称、职务就会增加。虽然固定工资不多，但是福利很好。首先在云岗会有房，每个月都有职务补贴，还有各种补助。
引进人才的待遇 1 、 接收国家统分的毕业生，在六院服务满三年者可享受一次性安家费，在签订劳动合同后，可以借支。本科、硕士、博士一次安家费标准分别为 2000 元、 4000 元， 6000 元。
待遇不错。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国普通硕士研究生分为学术型硕士和专业型硕士。
本科生和硕士生第一年实习期，本科工资是1800，扣五险一金以后约1300，硕士生工资是2500，扣五险一金后多少你自己算。
神舟电脑员工待遇
1、听说神舟的待遇在深圳算中等，但是周边的消费算深圳比较低的。作为一个跳板和出身社会历练的地方还是可以考虑的。
2、如果确实需要调整的话有可能做业务，但绝不会是柜台销售。好在调整几率不大。待遇要看你被分配到哪了，简单的说发达些的城市业绩就相对好奖金自然是相对的。
3、，给你的建议，如果去的话做好长期战斗的准备，你的心态要是去锻炼的，而不要好高骛远。
4、在深圳，神舟的工资属于中下水平。本科生和研究生被分为3等，工资也相应的分3等...建议或是劝告非211大学的毕业生不要前往...实习期延长到6个月，大部分时间在工厂度过，三方中的3个月并不算数。
5、入，不断推出具有创新性和优良 品质的产品，如U盘、游戏机、笔 己本电脑等。同时，在国内市场 上，在品质上持续提升，得到了 越来越多用户的认可和欢迎。所 人可以说，神舟电脑在近几年的 表现是比较不错的。
去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好
用友好。用友和浪潮相比还是用友好的，因为用友每年员工的年底奖金平均都在10万，而且还提供住房公积金。
南有金蝶北用友，中央是浪潮。意思是南方用户更多的使用金蝶，其市场主要也在南方；北方用户更多的使用用友，其市场主要也在北方；浪潮的战略思路是占领中央单位的市场。目前基本形成“三足鼎立”状态。
国内软件用友和金蝶都挺好的。但是用友是北方的企业，金蝶是南方企业，相比较企业管理软件使用的情况看，南方的企业在管是管理程度还是管理制度都比北方企业要细致化，很多北方企业都去南方企业参观学习什么的。
ERP实施顾问待遇到底怎么样？ ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
都用过，浪潮用的是大型数据库适用于大型企业或集团，用友和金蝶中小企业比较适用，金蝶比较便宜，由于财务软件标准化了，使用都没问题。
天津神舟研究生薪资待遇
天健研究生平均工资5000-8000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、餐饮方便。本科生上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间，薪资待遇在5000左右。
博士生：年薪25-30万＋20万安家费＋租房补贴＋8万左右各项福利。硕士生：年薪12-16万＋3万安家费＋租房补贴＋8万左右各项福利。简历投递网址：60zhiye.com（请在电脑端投递）。
工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。
国内的航空航天企业，薪资水平在这几年有了很大提高，根据企业规模不同薪资水平在业内也不一样，一线的企业薪资较高，本科生月薪一般都在2000-3500之间，研究生入职时年薪在60000到100000之间。
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