本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈金蝶和用友哪个工资高，以及金蝶和用友软件好学吗对应的知识点，用友ERP软件是一款全面、智能和安全的企业管理软件，拥有强大的财务核算、物流管理和人力资源等模块。在这篇文章中，我们将深入介绍其产品特点和应用场景，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解用友ERP软件的价值和意义。
本文目录一览：
用友和金蝶有什么区别?
但是用友相对金蝶来说更规范，尤其是在过账、结账；反过账、反结账方面，用友安全性更高一些。金蝶更适合简单的财务管理，用友适合大企业精细化管理。
加微咨询技术问题！
复制微信号
表象上差别不大，差别都在细微之处，金蝶界面更友好些，金蝶界面更友好些，用友功能更成熟稳定些，用友财务软件连续18年市场占有率第一。
金蝶是有美资的软件企业。用友是地地道道的民族企业。金蝶总部在深圳，总裁徐少春。用友总部在北京。总裁王文京。两家都是以财务软件起家，金蝶靠地方政府支持，用友靠财政部支持。
表象上差别不大，差别都在细微之处，金蝶界面更友好些，用友功能更成熟稳定些，用友财务软件连续18年市场占有率第一。
财务软件中用友的好还是金蝶的好?
1、金蝶和用友的区别不大，都可以用。金蝶的定位是民营中小型企业，在软件的财务方面细节上做的更灵活，更能满足中小企业的管理需求。在软件操作上金蝶提倡的是：简单、快捷、高效。用友定位于政府机构、国有企业、大型企业。
2、是用友财务软体好还是金蝶好？ 两个软体都很好，都是国家财政部通过的优秀财务软体，我们单位用的是用友财务软体，原因是我们的上级部门用用友，基层就没选择权，所以，整个系统单位都用用友了。
3、作为财务软件，金蝶与用友一样好用。作为erp软件，都是有中国特色的erp，所以一样的。然而，erp产品是否成功，其实和erp产品关系不大，只和erp实施团队的实力，企业本身的能力有关。
4、优点：金蝶的界面很人性化，方便操作，支持版多窗口，软件的财务方面细节上做的更灵活，更能满足中小企业的管理需求。
5、金蝶是全国排名第二的管理软件，是从ERP生产型软件做起的。起点不同 第二：现在好多的会计比赛用的基本上都是用友软件；学校会计专业学习用的也是用友的多 第三：如果同等财务软件，价格不会相差很大。
实施顾问中,金蝶软件公司的待遇和用友的那个好
1、浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。
2、国内软件用友和金蝶都挺好的。但是用友是北方的企业，金蝶是南方企业，相比较企业管理软件使用的情况看，南方的企业在管是管理程度还是管理制度都比北方企业要细致化，很多北方企业都去南方企业参观学习什么的。
3、用友的要稍好一点，参考如下：一位靠近金蝶的消息人士7月13日向新浪科技透露，金蝶软件公司昨天在公司内部宣布试行“严厉的末尾淘汰制”：行政部门裁员幅度为10%，研发部门比例为5%，从地域上看，金蝶起家的总部深圳是重点。
4、金蝶的好用，我们公司原先就是用金蝶，后来用用友。大家都埋怨不该换。金蝶操作简单！用友与金蝶的对比，各有各的特点，不是两句话能说清的。还是那句话，再好的软件没有实施也没行！“三分软件七分实施”。
5、没有绝对的好不好。从行业讲，机械、商超、电子、零售等行业金蝶要强一些，医药行业用友要稍微强一些，政府和事业单位用友就强很多了。
如果你会用友,金蝶word,excel,PPT一个月工资大概是多少
1、如果是在二三线城市，工资就要低一些了，一般也能达到4000元到6000元。 当然这是刚入行时候的工资水平。等设计水平提升，经验更加丰富，工资也会随着上涨。
2、看你是做销售还是实施了。销售是拿提成，实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大，做得好的一年10-20万以上不是问题，一般的一个月2000-3000吧。
3、在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
4、浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。
5、精通Excel录表格，找到工作基本上就是文员之类的，大概就是2000到3000左右。
关于金蝶和用友哪个工资高和金蝶和用友软件好学吗的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
网友评论