本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友政务服务总监薪资多少，以及用友政务软件有限公司总经理对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
本文目录一览：
- 1、用友售前顾问值得去吗
- 2、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 3、广州用友政务软件有限公司怎么样
- 4、去面试了用友的ER实施顾问,说有培训,没什么压力。但是还是想确认下薪...
- 5、请问一下接到用友的offer,谈的是年薪,其中的绩效奖金靠谱吗
用友售前顾问值得去吗
1、）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
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2、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
3、非常不值得推荐的公司，管理十分混乱，阶级层级明显，努力工作之后可能会被一些有目的的人算计，工作非常辛苦，还要防范或者卷入各种斗争。薪水很低，涨薪幅度很小。
4、对用友整个系列的软件的功能要非常了解。还有良好的沟通能力，跟企业高管交流能够说出一些规范该企业流程，或者站到一个提升整个企业综合实力的高度来分析问题，并且写方案。
5、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
6、用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
1、所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
2、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
3、能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
4、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
5、国内目前ERP实施顾问比较缺，所以工作相对好找，待遇也比较高，学员期一过，起薪一般5000-8000。但ERP实施最重要的是行业业务要精通，技术培训只能打个基础，就象学了C#，到了工作岗位却不能干活一样。
广州用友政务软件有限公司怎么样
值得去。广州用友公司工作环境好独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，福利待遇好每个节假日都有单独的礼品，每月有饭补，还有旅游卡，待遇丰厚。
都是以业绩为主的。做好业绩收入肯定高。广州用友ufida020网。
还可以吧，毕竟是上市公司。看你是做售前支持还是实施或者销售，专业性相对强一些。双休，待遇还不错。
都覆盖市场占有应该有个一半以上。；供应链的话基本是财务客户的衍生漏斗过滤的，基本是自己的代理商在做软件应该是不错的，但是市场被代理商做的层次不齐，整体还是不错的；ERP这块，不是很清楚了。
用友软件公司的管理很人性化，老总平易近人很厚道，听说从不辞退员工，是很有名的私企。
薪资，双休，福利，旅游，体检，年假，生日蛋糕，年会，大量的培训机会，一流it企业该有的，基本都有吧。
去面试了用友的ER实施顾问,说有培训,没什么压力。但是还是想确认下薪...
对于应届生来说确实比较好，薪资是有能力决定的，多少的能力就对应多少薪资，ERP实施应该能力要求也挺高的吧。这个问题去招聘网上验证一下就更清晰了。
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
请问一下接到用友的offer,谈的是年薪,其中的绩效奖金靠谱吗
1、你好！首先感谢对我的信任！你的问题可找人事协调，明显的不合理工资方式，也就是说变相的期骗应聘者！建议你协调不好就离开吧！ 来自职Q用户：张先生 不合理，没办法。
2、不符合，以下是劳动法中关于工作时间和休假的规定。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、如果去应聘，可以这样首先，为什么来应聘，先在心里思考这个问题，选择可以说的去说，比如是因为薪资、地点近、专业相关等理由来应聘的，就可以说因为专业相关，有兴趣。
4、我去用友下面的分公司面试过，工资待遇不是很好，很不理想。
5、就是说，也许是6万人民币有其中的60%是给你的，然后剩下的40%是看的业绩。或者是说嗯，那个60%指的就是你这6万，剩下还有40%，你可以再争取。
关于用友政务服务总监薪资多少和用友政务软件有限公司总经理的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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