本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友实施项目提成多少，以及用友项目奖金对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
本文目录一览：
- 1、用友项目奖金多吗
- 2、用友汽车项目经理提成怎么样
- 3、用友ERP实施顾问待遇咋样?
- 4、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 5、用友项目经理一般有提成吗
- 6、浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
用友项目奖金多吗
1、截止2022年12月16日，有提成。工资构成：绩效+奖金+提成。用友是全球领先的企业服务提供商，为企业及公共组织提供数字化、智能化服务，推动产业转型升级，用创想与技术推动商业和社会进步。
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2、年的用友开发者大赛奖金池150W，分三个赛道，企业级应用赛道和创新型应用赛道价值权益高，院校单奖价值权益没其他两个赛道高，但享受权益的名额较多。
3、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
4、这个还是要看 个人能力 的呀，没经验的新人试用期能拿到3500---4000的月薪，转正起步4000---4500能力强自然拿得多。项目奖金方面需要根据每个项目的具体情况喽，有的多有的少。
用友汽车项目经理提成怎么样
1、截止2022年12月16日，有提成。工资构成：绩效+奖金+提成。用友是全球领先的企业服务提供商，为企业及公共组织提供数字化、智能化服务，推动产业转型升级，用创想与技术推动商业和社会进步。
2、项目经理为现场直接责任人，负责贯彻业主及总包方、监理方的现场指令，在现场管理中起到重要的作用，项目经理的提成百分比一般是10%，另外10%为部门的活动经费，然后项目经理和项目成员再分剩余的80%。
3、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
4、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
3、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
4、做用友ERP管理软体销售必须个人认为必须具备以下这些水平才能成为一名出色的销售员： 首先你要熟悉企业的ERP管理流程，包括生产制造，供应链，等等的流程。 对用友整个系列的软体的功能要非常了解。
5、一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。
6、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
用友项目经理一般有提成吗
1、用友汽车项目经理提成是占比百分之五，是占比度非常高的，因此是非常好的。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、%。项目经理为现场直接责任人，负责贯彻业主及总包方、监理方的现场指令，在现场管理中起到重要的作用，项目经理的提成百分比一般是10%，另外10%为部门的活动经费，然后项目经理和项目成员再分剩余的80%。
3、合理。大多数项目经理的提成是百分比10，但是软件项目经理所制作的软件，是客户急切需要且客户非常满意，那么公司就会大大的提升该经理的提成百分比，百分之50也是合理的。
4、有。根据相关信息查询得知：项目经理都是有提成的，提成的比例因公司和项目而异。一般来说，项目经理的提成是根据项目的总成本或总收益计算的，具体比例通常在1%-10%之间。
5、但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
6、主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
1、如果想学的话可以去用友代理商那里找个工作，如果你能做到7-8个项目应该什么都会了，但是你需要涉及的面很广，如财务会计，供应链、生产管理、成本管理、计划管理、全面预算、费用预算资金计划、人力资源的等。
2、一个本科大学生经过培训之后去从事这份工作的话，在北上广能拿起薪四五千的工资，后期工资更会高很多的，这个也是全凭个人能力的，能力越高也就会有更多的收入。
3、~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。
关于用友实施项目提成多少和用友项目奖金的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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