本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈工资分摊在哪里用友，以及用友工资汇总在哪里对应的知识点，作为一款专注于企业数字化转型和升级的软件，用友ERP软件已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。在本文中，我们将详细介绍其产品特点和技术架构，并分享一些实际应用案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际效果。
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用友住房公积金分摊计提项目怎么设置
在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。
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首先用友计提三险一金，计提工资取得是收入额，正常进入管理费用或者制造费用或者生产成本(直接人工)，好会计按预置模板进管理费用但也可以据实点击右上角“修改”。
住房公积金怎么计提 计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。 个人负担部分： 借：应付职工薪酬； 贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。
计提住房公积金的方法如下：先确定单位和个人的住房公积金缴存比例，一般单位和个人的比例都是相同的。
你使用的多工资类别对吧。方法：先在不打开工资类别的情况下 增加 公积金项目。
在基础设置-财务-会计科目 点开 点击上面的增加按钮 直接增加就可以了。比如银行存款是1002，就顺着往下编100201，100202就行了，如果科目选的二级不是两位也是顺着往下编就行了，三位就是1002001。
用友工资变动表在哪里
1、根据用友说明得知，其工资汇总表在工资管理，只要在主菜单页面中，选择“工资管理”-“个人档案”，在该页面中可以查看到员工的档案详情；选择“应付工资”，在这里可以查看到所有员工的应付工资一览表，以及各项工资明细。
2、人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
3、用友生成变动凭证的具体操作步骤如下：登录用友财务软件，进入凭证管理模块。点击“凭证生成”按钮，选择“变动凭证”。在变动凭证生成界面中，选择需要生成变动凭证的账簿、会计期间和凭证模板。
4、（主要用于对日常业务处理的数据进行各种账表之间的查询）按需要查询各种总账、明细账、辅助帐等 目标位置：账表输出——各种帐表（科目帐查询总账、明细账、余额表）。
5、打开“工资管理”-“设置”-“工资项目设置”的工资项目设置页签，选择要调整的工资项目。利用右界面右侧的“移动”按钮来调整位置，调整完毕后点击“确认”。
6、首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。
工资分摊设置步骤
生产工人工资：计时工资按定额工时分摊，计件工资按件数分摊。管理人员工资，计入管理费用。销售人员工资，计入销售费用。车间管理人员工资，计入制造费用。
在用友薪资核算系统中，在工资分摊功能下。先定义工资分摊的模板，按要求设置计提基数和比例，然后进行公积金分摊的凭证生成即可。
：如果是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。
设置工资分摊类型和分摊工资并生成转账凭证可以看成是两个不同的问题。单击工资分摊设置之后弹出的界面可以进行工资分摊类型的设置。
用友ERP-U8.72的分摊构成设置如何设置???
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
用友U8系统采购管理，运费分摊设置按数量、按金额两种方式的原因是：按数量、按金额两种方式分摊的运费不一样。不同的情况按照不同的方法设置。
打开第一个工资类别。在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。主要就是知道公式，然后人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置这样操作。
进去修改相应设置，把对象弹出对话框的提示问题处理掉，删除工资分摊设置里面相应类别。
关于工资分摊在哪里用友和用友工资汇总在哪里的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
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