本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友u8工资变动在哪里，以及用友u8工资表对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、用友U8系统,我11年12月份多计提工资了12年1月如何做调整
- 2、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
- 3、用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目?
用友U8系统,我11年12月份多计提工资了12年1月如何做调整
您好，很高兴回答您的问题。发现以前年度重复计提社保费用，在以后期间的处理方法是：重新做冲销分录，以前期间涉及损益类的科目通过“以前年度损益调整”转出，也可以用红字冲销法将前期多计提的分录进项冲销。
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做正确的会计分录。借：管理费用/销售费用——工资（正确的金额蓝字），贷：应付职工薪酬（正确的金额蓝字）。冲回以前年度多计提的，通过“以前年度损益调整”科目调整。
删除2013年年度帐，把12年修改完再重新结转。可以直接反结12年12月修改，修改完结账，这时候12年年底数变化了 但13年年初数没变，再进13年修改13年年初数即可。
步骤凭证-恢复记账前状态选单项，在恢复方式中选择‘月初状态’，输入主管口令，确定，系统将恢复为记账前状态。 步骤取消稽核，把你要修改的凭证号修改掉。 步骤再稽核、再记账。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目?
1、有两种可能：第一遍设置工资项目是打开工资类别设置的 保存的时候没有保存进去。谢谢。
2、因为工资发放签名表数据没有刷新，导致工资汇总表数据正确了，但是工资发放签名表数据不正确。“工资管理”-“统计分析”-“账表”-“我的账表”，选择工资发放条，点击“重建表”，然后再查询即可。
3、应当先关闭工资类别，然后在设置菜单下有选项命令，这时可以设置工资管理系统的选项。
关于用友u8工资变动在哪里和用友u8工资表的介绍到此就结束了，最后总结一下，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件已经成为企业提高管理效率和精度的首选。通过本文的介绍，我们深入剖析了其产品特点和优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的参考和指导。
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