本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友职员类别在哪里设置，以及用友职务等级对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、用友怎么设置工资类别
- 2、如何在用友系统中设置,能在明细账中显示部门,人员?
- 3、为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
- 4、用友U8人员类别已被引用,无法修改咋办?
- 5、用友NC,HR系统里人员编码怎么按人员分类编码生成?希望提供详细的解决...
- 6、用友系统中人员属性怎么添加
用友怎么设置工资类别
题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。
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首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
用友ERP-U72版本： 1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
如何在用友系统中设置,能在明细账中显示部门,人员?
用admin进入系统管理后，点工具栏的【权限】下拉【权限】。在弹出的窗口选中需要修改的操作员，选中后会变蓝色，如图：201操作员。选择要分配的账套和年度，如图：800账套 2011年度。
才有，如果科目没有辅助核算，是不会出现部门的。如果设置了部门辅助而打印不出来，去总账---设置---选项中，找到“凭证打印”页签，在“摘要与科目打印内容设置”中，把部门辅助核算选择就可以。
打开用友u85的基础设置菜单，按照基础档案→财务→凭证类别的顺序进行点击。这个时候会弹出新的窗口，需要根据实际情况确定相关参数。下一步如果没问题，就直接通过工具栏来选择修改。
用友的版本是哪个？总账里的辅助账有 部门、个人、单位往来、、、辅助核算。在科目设置页面，设置科目的同时，选择辅助核算的选项。看看总账的帮助文件也可以，那里有说明的。
在总账中点开其他应付款界面后，旁边有个编辑，点开编辑，在上方出现一行菜单中有增加按钮，点击增加、然后输入你要增加员工的编号及姓名即可，不过编号一定要正确。
功能权限的设置 用户首先点取界面左侧操作员显示区中的非账套主管操作员行，然后用鼠标单击功能菜单中的〖增加〗按钮，系统弹出权限增加界面。界面右侧是明细权限选择区，它所列示的明细权限都是该操作员用户目前所不具备的。
为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
将该人员类别下的所有人员改到别的人员类别里，确保该人员类别下没有人员信息，即可删除或修改该人员类别。 如果只是修改人员类别名称，不修改编码，也可以打开数据库，修改WA_grade表。
人员类别的操作方法有误，在系统里，是会设置默认的三个一级类别，如果要增加下级类别，正确的操作方法是，先鼠标点中某一个一级人员类别，然后再点增加，不能直接在总的类别下点增加。
一般来说软件中只要是被使用过的科目档案等都是不允许删除的，如果你需要修改调整就要等到年底的时候，结完年度账后，新的年度帐使用时候才可以修改。一般这个非专业人员请勿乱动，否则出问题很麻烦。
用友U8人员类别已被引用,无法修改咋办?
1、如果是设置了单个工资类别，且建立并使用的工资类别，是无法修改其人员编码长度的，只能是删除已有的工资类别后重新建立工资类别；若设置多个工资类别时，打开某个工资类别后，进入设置｜选项｜参数设置进行修改。
2、一般不会有这种大得bug出现，建议看看是不是给你的账号设置了权限，因此不能修改成员类别。
3、要重新设置用友U8的凭证类别，首先，要确保这个凭证类别我们没有使用过，这样才可以重新设置；其次，以账套主管身份登录企业应用平台，在基础档案模块，财务--会计凭证类别下，删除原有凭证类别。
用友NC,HR系统里人员编码怎么按人员分类编码生成?希望提供详细的解决...
选中“存货是否分类”、“客户是否分类”、“供应商是否分类”、“有无外币核算”四个复选框，单击按钮，弹出系统提示“可以创建账套了么？”，单击按钮，稍候，打开“分类编码方案”对话框。
你可以用账套主管的身份，通过系统管理登录该账套，执行账套中的修改功能，在后续的对话框中，修改编码方案；也可以通过应用平台登录系统后，执行设置|基本信息|编码方案功能进行修改。
用账套主管的用户名密码登陆系统，点击业务导航-经典树形模式，点击基础设置。基础档案设置-机构人员-客商信息-存货-财务-收付结算等等进行进一步设置。
首先得确认，你希望在员工编号中体现什么资讯内容，比如：部门程式码，地区编号，入职日期，等等。编号中体现的资讯不同，自然编号的方式也不同。
（4）用户按〖确认〗按钮后，保存此次的启用信息，并将当前操作员写入启用人。
用友系统中人员属性怎么添加
1、在设置——基础档案——机构人员中，对员工档案进行修改，修改的时候可以选择人员属性，是否为操作员，是否为业务员等属性。
2、在“系统管理”窗口中，选择“权限”菜单，在下拉列表中点击“用户”。在弹出的“用户管理”窗口中点击“增加”。在弹出的“操作员详细情况”对话框中输入操作员（用户）的资料，点击“增加”。
3、首先打开用友u8应用程序，进入到用友u8的首页中，然后看一下需要添加的用户资料。然后登录自己的管理员账号。然后点击打开主菜单权限中的“用户”。
4、添加操作员：admin登录系统管理，点击权限-操作员，增加人员 设置权限：admin登录系统管理，点击权限-权限 右上角选择账套和年度 左边列表点击要设置权限的操作员 点击上面的增加或者是修改按钮，设置对应的权限即可。
5、右键点击选择“保存权限”。在“系统配置”-“企业架构”中，选中对应用户，选择用户属性中的“用户角色”，将“角色表”中需要赋予的角色权限选到“用户角色”中，然后直接退出即可，用户角色权限设置完成。
关于用友职员类别在哪里设置和用友职务等级的介绍到此就结束了，总而言之，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经被广泛运用于各行各业的企业管理中。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品特点和应用场景，并为您提供了相关的参考和指导，希望可以帮助您更好地选择和使用该软件。
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