本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友金融实施顾问工资多少，以及用友实施顾问面试内容对应的知识点，用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，已经成为许多企业数字化转型和升级的首选。在本文中，我们将探讨其产品特点和应用场景，并分享一些实际案例，以帮助您更好地了解该软件的使用方法和实际价值。
本文目录一览：
- 1、天津用友金融怎么样啊
- 2、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
- 3、用友ERP实施顾问待遇咋样?
- 4、浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
- 5、ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
- 6、在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
天津用友金融怎么样啊
1、用友金融是用友的一个子公司，绝对是属于用友集团的。这一点，真实、靠谱。先看看用友官网吧。至于怎么样，和别的企业都差不多的。一个员工的意见会有偏颇，代表不了整体。你要是求职，有什么疑问就面试的时候谈呗。
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2、就是一个垃圾公司，门槛又低，什么阿猫阿狗都能进，待遇也差，没有加班费，一天到晚就是开会，学技术的趁早跑路，这里没有技术而言，实习生往这里面跑就是坑，毛技术没有，也没人带你。
3、非常不值得推荐的公司，管理十分混乱，阶级层级明显，努力工作之后可能会被一些有目的的人算计，工作非常辛苦，还要防范或者卷入各种斗争。薪水很低，涨薪幅度很小。
4、用友金融拥有一批具有国际化视野、资深的金融业务与信息技术的高水平复合型人才。
5、工资？你说的是正式员工吗？你要呆两年才有正规编制哟，在此之前都是外包，没有加班费，没有补贴，没有路费报销，会一直出差，而且不报销车费。
用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
3、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
4、做用友ERP管理软体销售必须个人认为必须具备以下这些水平才能成为一名出色的销售员： 首先你要熟悉企业的ERP管理流程，包括生产制造，供应链，等等的流程。 对用友整个系列的软体的功能要非常了解。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
1、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
2、）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。
3、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
4、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
5、各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
浙江用友软件有限公司实施顾问工作一年,能拿多少工资和提存?
1、一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
2、一个本科大学生经过培训之后去从事这份工作的话，在北上广能拿起薪四五千的工资，后期工资更会高很多的，这个也是全凭个人能力的，能力越高也就会有更多的收入。
3、国内目前ERP实施顾问比较缺，所以工作相对好找，待遇也比较高，学员期一过，起薪一般5000-8000。但ERP实施最重要的是行业业务要精通，技术培训只能打个基础，就象学了C#，到了工作岗位却不能干活一样。
4、因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
5、底薪一般不高，主要靠项目提成，做得多，拿得多。这个工作倒是不一定计算机能力有多好，太好也是浪费，主要是对自己软件要足够的熟悉甚至精通，能独挡一面。当然底子好，上手更快。
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
ERP实施顾问在全国的平均月薪为7，205，中位数为6，601，其中2k-5k工资占比最多，约34%。
在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
对于应届生来说确实比较好，薪资是有能力决定的，多少的能力就对应多少薪资，ERP实施应该能力要求也挺高的吧。这个问题去招聘网上验证一下就更清晰了。
你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。
关于用友金融实施顾问工资多少和用友实施顾问面试内容的介绍到此就结束了，最后总结一下，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件已经成为企业提高管理效率和精度的首选。通过本文的介绍，我们深入剖析了其产品特点和优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的参考和指导。
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