本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈用友系统中工资如何提取，以及用友系统建立工资账套对应的知识点，在当前数字化时代的背景下，用友ERP软件正逐渐成为企业提高管理效率和精度的不二选择。通过本文的介绍，我们将深入剖析其产品功能和技术优势，并分享一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用用友ERP软件提供有益的参考和指导。
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用友可不可以直接导入工资
1、打开工资类别--维护--数据接口。定义有点麻烦，因为只能导入txt，mdb等格式的文件，不支持excel，所以得把excel转换成txt的格式才能导入。一般非专业维护人员不好操作，可以看一下帮助。
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2、（2）打开用友T3软件，点击左边的菜单列“工资管理”，选择工资类别打开，点击“工资”——“系统工具”——“数据接口管理。
3、在用友的系统管理窗口中，点击账套那里的引入。下一步，需要选择账套备份文件。这个时候，确定账套引入的目录。如果没问题，就会提示正在引入账套。这样一来会提示账套引入成功，即可做用友账套数据的导入了。
4、第二步、登录企业微信管理后台，在应用管理里面找到用友工资条；第三步、点击“前往服务商后台”进入工资条；第四步、在首页点“+Excel发工资”上传工资表，然后就可以一键发送了。
急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢
1、例如：如果人员类别是采购人员，基本工资为3600；如果人员类别是销售人员，基本工资为2000；如果人员类别是财务人员，基本工资为3000；如果人员类别是仓库人员，基本工资为2400；如果人员类别是生产人员，基本工资为1800。
2、此时用友t3就会出现每月累积的数额，例如FS(5101，月，贷，)，这个数据就是取本月的主营业务收入科目的贷方发生额，因此引入这个数据就能够设置报表公式，此时数据是完全设置好的，因此不需要进行单独计算。
3、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即：打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮，引入进来就可以了。
用友工资转退休
在基础档案——部门档案——职员档案里面修改下就可以了。
首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
退出，用帐套主管demo登录，密码也为demo。选择年份为今年的年份如：2018，登陆。点击年度帐然后建立。创建成功后，退出来，重新登录demo，年份选神竖链择刚刚创建的新年度了，登录再点击。
用友工资条怎么发放工资条?
将我们做好的工资表上传到平台上，选择微信群发，就可以批量发送员工的工资条。
仅需三步，一分钟即可发送工资条。上传工资表 核对员工信息 发送工资条 员工在企业微信中收到提醒，验证身份后，随时随地查看，数据更安全，反馈更高效。用友工资条按照密薪制场景，精细设计产品体验。
采用电子工资条：现在越来越多的企业采用电子工资条方式发送工资，具有节省成本、快捷方便、保密性高的优势，能够有效避免人为失误、省去打印流程。
群发方式：第一步：打开我们的页面进行注册第二步：点击“上传工资表”，可选自定义模版/平台自带模板。.第三步：核对数据，在页面头部选择需要发送相应项目。.第四步：预览工资条页面，点击立即发送或预约发送时间。
正规的个人工资条应该包括以下内容：收入 主要包括各种工资、奖金、补贴、津贴等，不同企业之间差异还是比较大的，但大多数收入根据其名称就可以了解具体含义，比如全勤奖、加班费、交通补助、科研津贴等。
工资条方式可以通过邮件、短信、微信来发放，一般通过靠谱的软件来编辑，如壹人事，自定义工资条模板，数据进行加密，企业更放心使用。
关于用友系统中工资如何提取和用友系统建立工资账套的介绍到此就结束了，最后，总结一下，用友ERP软件作为一款集成化、智能化和安全化的企业管理软件，以其高效、精准和可靠的特点备受用户赞誉。通过本文的介绍，我们深入了解了其产品功能和技术优势，并分享了一些实际应用案例，希望可以为您选择和使用该软件提供有益的支持和帮助。
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