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用友总部公积金按多少交(用友总部公积金按多少交的)

用友财务软件2023-06-2833

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本文目录一览:

北京用友公司五险一金缴纳比例是多少?

1、缴纳比例一般为——养老保险:个人交纳8%,单位交纳20%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

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2、北京市五险一金缴纳标准:养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。

3、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

4、法律分析:北京五险一金缴纳比例:(1)养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。(2)医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。(3)失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

公积金是按照工资的多少比例交

公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。

法律分析:公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。

公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

公积金是按工资的多少比例缴纳?答案如下:5%-12%之间,主要看单位是按多少比例给交的。

公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%-12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

公积金是按工资的多少比例缴纳

1、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

2、公积金是按工资的多少比例缴纳?答案如下:5%-12%之间,主要看单位是按多少比例给交的。

3、法律分析:公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。

公积金按工资的百分之几交

法律分析:公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。

公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%-12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%。

公积金是按照工资的12%交的。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。

住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。

公司公积金缴纳标准是多少

缴存住房公积金的法定标准是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

岁时,年收入60000元,月平均收入5000元。这5000元是你缴纳公积金的基数。您每月的公积金支付金额为:5000×5%-5000×12%=250-600元。同时,单位将支付你扣除的金额。

公司公积金缴纳标准:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

关于用友总部公积金按多少交和用友总部公积金按多少交的的介绍到此就结束了,通过本文的阐述,我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件,它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标,提高企业的运营效率和盈利能力。

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