本篇文章www.myufida.net.cn给大家谈谈金蝶用友岗位哪个薪资高，以及金蝶用友哪个公司好对应的知识点，在数字化转型和升级的背景下，企业需要选择一款符合自身需求的企业管理软件来提高管理效率和精度。而用友ERP软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，可以为企业提供全方位的数字化服务和支持。通过本文的介绍，我们将深入探讨其产品功能和应用场景，并为您提供相关的参考和指导。
本文目录一览：
- 1、同时收到金蝶,用友的offer,选哪个?
- 2、我同时通过了金蝶的软件实施工程师和用友软件服务工程师,哪个待遇及...
- 3、ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
- 4、做软件销售:泛微OA、金蝶用友ERP,目前哪个有发展前景?晋升机会,待遇等...
同时收到金蝶,用友的offer,选哪个?
1、金蝶和用友是国内企业管理软件最好的两个品牌。就两个公司的业绩看，用友更胜一筹。总体的市场占有率也是用友高于金蝶。 选择哪种主要根据你公司的具体业务需要来定。
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2、用友和金蝶软件相比金蝶好。金蝶和用友都是常用的企业财务管理软件，它们都具有较好的管理功能和人性化的界面设计。
3、如果你喜欢稳定，建立进正式编制，如果你喜欢有些动力的打拼，去用友外派。
4、用友的要稍好一点，参考如下：一位靠近金蝶的消息人士7月13日向新浪科技透露，金蝶软件公司昨天在公司内部宣布试行“严厉的末尾淘汰制”：行政部门裁员幅度为10%，研发部门比例为5%，从地域上看，金蝶起家的总部深圳是重点。
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我同时通过了金蝶的软件实施工程师和用友软件服务工程师,哪个待遇及...
1、简单说 软件签完合同就是实施工程师的工作，实施完成之后就是服务工程师的工作。
2、我只是听说他们行内有句话，叫南金蝶北用友，即南方用金蝶的企业多，北方用用友的企业多。主要是看服务了，全世界的财务制度是一样的，所以也就不会有哪一个好些哪一个差些，主要比服务了。各有各的特色。
3、左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。
4、用友和金蝶软件相比金蝶好。金蝶和用友都是常用的企业财务管理软件，它们都具有较好的管理功能和人性化的界面设计。
5、金蝶和用友都是最为成熟的财务软件服务商，软件都能很好解决公司财务管理需求，如做账、出报表等，只是说软件侧重点可能会不同，直观的体现就是在一些软件界面、模块应用上，但最后所达到效果都是一样的。
6、个人觉得找工作不但要看待遇，而且更要看前途。实施顾问比服务工程师有前途，确实是这样的。用友很强大，如果你想过安定的日子，进用友比较好，毕竟资金充足。
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
做软件销售:泛微OA、金蝶用友ERP,目前哪个有发展前景?晋升机会,待遇等...
1、现阶段对ERP软体还没有实际需求、对ERP相关知识相对陌生的小型企业群体称之为“ERP陌生市场”。
2、我个人推荐用金蝶，但实际上谈不上哪家好，他们都是针对企业的实际情况去制作。如果您是新成立的单纯销售的医药公司，那就随便找家上个供销存软件就可以了。
3、这要看你们公司的日常处理流程是什么样的，还要看看你们想要打到的效果。
4、泛微在OA方面有很强的专业优势，用友的优势在于全面而非专业。主要视你们的实际需求是什么而定。在软件的发展方向不同，因此这两家公司基本上应该不具备可比性。
关于金蝶用友岗位哪个薪资高和金蝶用友哪个公司好的介绍到此就结束了，通过本文的阐述，我们可以看出用友ERP软件在提高企业管理效率、精度和竞争力方面发挥着不可替代的作用。作为一款全面、智能和安全的企业管理软件，它将帮助企业实现数字化转型和升级的目标，提高企业的运营效率和盈利能力。
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